DIREITO DO TRABALHO: IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA LEI nº 13.467/2017

Resumo

As modificações advindas da reforma prometem impactar principalmente as relações trabalhistas nas mais diversas áreas. A Lei 13.467/2017 altera diversos pontos da CLT e traz mudanças significativas que afetam as relações trabalhistas como um todo. Diante deste contexto, o presente artigo se propôs a analisar quais os impactos que a reforma trabalhista está trazendo para a população em geral, bem como, fazer um breve resumo sobre a história do direito do trabalho no Brasil e os pontos positivos e negativos dessa nova lei, bem como seus impactos no mercado de trabalho. Para alcance desses objetivos, realizou-se uma pesquisa bibliográfica, qualitativa e exploratória, por meio de livros, artigos científicos e leis. Como resultados, pode-se perceber que a reforma trabalhista alterou significativamente alguns conceitos e princípios base do Direito do Trabalho. Visto que o intuito era melhorar as relações trabalhistas e reduzir a participação do Estado nas relações de trabalho. Com base nas informações obtidas por meio desse estudo, vê-se que as mudanças beneficiam mais os empregadores do que os empregados, confirmados pelos dados onde no ano de 2017 diminuiu o número de empresas com empregados formais e pelo grande aumento no índice do desemprego no primeiro trimestre de 2018.