LIDERANÇA: ADMINISTRAÇÃO DO DESEMPENHO

Resumo

Este artigo apresenta uma explanação dos principais propósitos e objetivos a alcançar tanto dos indivíduos, quanto das organizações no mundo contemporâneo. As organizações por sua vez, recrutam e selecionam seus talentos humanos para com eles e por meio deles alcançarem objetivos organizacionais. Já os funcionários, assim que recrutados e selecionados têm objetivos pessoais que lutam para atingir e, muitas vezes servem-se da organização para consegui-los. É preciso saber agir, mobilizar, engajar e além de tudo, ter visões estratégicas para assumir responsabilidades, dentro de uma visão bibliográfica de diversos autores e artigos.

Palavras Chaves: Individuo; Organização; Comportamento; Objetivos.