GINÁSTICA LABORAL: BENEFICIOS E MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA – Estudo de Caso

Autores

  • Ihenyffer Nayara Ferreira Silva Fundação Carmelitana Mário Palmério
  • Norival Carvalho Cunha Fundação Carmelitana Mário Palmério

Resumo

Este artigo vem analisar na visão empresarial, como proporcionar benefícios e motivação para seus funcionários, através da utilização de ginástica laboral como forma de proporcionar a melhoria da qualidade de vida e manter todos em uma forma física e metal adequada para as rotinas trabalhista e a vida pessoal. Dentro do contexto estratégico empresarial, esta implantação visa obter funcionalidade, produtividade e ganho financeiro para as organizações e também para a saúde dos empresador, evitando absenteísmo e acidentes de trabalho. O objetivo geral é analisar qual o nível de desmotivação dos colaboradores em suas funções exercidas, verificando se o método sugerido após uma análise criteriosa está surtindo efeitos positivos dentro e fora do ambiente corporativo, especificando-se assim alguns modos de avaliação. A grande maioria dos colaboradores desenvolvem doenças ocupacionais, tornando-se dores insuportáveis com o tempo e isso pode desmotivar o ingresso de outros profissionais das organizações, por saberem dos riscos que o cargo pode vir a causar. Sendo assim a metodologia deste artigo será feita através de um estudo de caso, em uma indústria cerâmica recanto no qual serão analisados os ganhos relacionados à empresa e a implantação uma forma descontraída de motivação para os seus colaboradores.

PALAVRAS CHAVE: Exercícios Físicos, Trabalhador, Saúde,

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Publicado

28/05/2017