DESAFIOS E BENEFÍCIOS NA IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL
Resumo
A evolução tecnológica trouxe grandes mudanças governamentais para facilitar a apresentação de documentos e dados empresariais, e para o cumprimento de obrigações fiscais. A implantação do eSocial trouxe para as empresas novos desafios, mas também vários benefícios. O sistema governamental apresentou inúmeros benefícios tanto para União quanto para os contribuintes, pois a utilização da ferramenta de gestão atende com sucesso à prestação de informações de forma eficaz. O objetivo do estudo foi demonstrar os benefícios e desafios que as empresas enfrentaram na implantação do eSocial. O artigo baseou-se em revisão de literatura por meio da pesquisa bibliográfica, que consistiu no exame da literatura científica para levantamento e análise do que já foi produzido sobre o tema “eSocial e os desafios e benefícios para sua implantação”. É importante ressaltar que referente aos componentes do SPED, do qual o eSocial é sistema integrante, houve um grande impacto na carreira dos profissionais de contabilidade, e o mesmo ocorreu em relação aos profissionais de administração de pessoal. Apesar de o eSocial ser um facilitador no envio de informações para os bancos de dados federais, a maior parte dos profissionais contadores afirmam que estavam despreparados para a realidade trazida pela obrigação acessória inovadora. As mudanças de rotina e metodologias foram iniciadas em 2015 e, conforme alterações no cronograma têm previsão de encerramento em janeiro de 2023, porém ainda provocam dúvidas aos profissionais das áreas administrativas de empresas públicas e privadas.
