eSOCIAL: PERSPECTIVAS DOS PROFISSIONAIS CONTÁBEIS E DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Resumo

O avanço tecnológico tem contribuído para que as operações comerciais e seu armazenamento passem a ser digitais, devido às mudanças tecnológicas, o Governo vem impondo projetos e sistemas informatizados aos profissionais da contabilidade. O SPED é um desses projetos; sua finalidade é transformar os arquivos digitais das escriturações fiscal e contábil dos sistemas empresariais em um formato específico e padronizado. O eSocial é um desdobramento do SPED; seu objetivo é armazenar e padronizar dados sobre a folha de pagamento das empresas e unificar o envio das informações. Sob esse contexto, o presente estudo analisou as perspectivas dos profissionais contábeis quanto aos impactos da adoção do eSocial sobre a prestação dos serviços contábeis. A pesquisa se caracteriza como descritiva, os procedimentos utilizados foram pesquisa bibliográfica e de levantamento; quanto à abordagem do problema, classifica-se como quantitativa. A amostra é constituída por aproximadamente 20,3% da população pesquisada e a coleta dos dados ocorreu por meio de questionário eletrônico durante o mês de agosto de 2016. A pesquisa revelou que os profissionais que atuam na área, acreditam que a implementação do eSocial não acarretará maior valorização profissional, nem novos postos de trabalho e que causará mais transtornos na gestão da área de recursos humanos; entretanto os profissionais têm boas perspectivas quanto ao aprimoramento das informações trabalhistas e segurança dos dados. Uma das dificuldades na pré-implantação do eSocial, na opinião dos pesquisados, é que os órgãos responsáveis não estão totalmente preparados para operacionalização do projeto.