GOVERNANÇA CORPORATIVA E DESEMPENHO: UMA ANÁLISE DOS ESTUDOS NO SÉCULO XXI

Resumo

Embora a literatura sobre governança corporativa (GC) no Brasil e no mundo seja abundante, não há consenso entre os estudiosos do tema quanto aos benefícios da adoção das práticas e preceitos da GC para as empresas. Dessa forma, o objetivo deste artigo foi analisar as contribuições para o estudo da governança corporativa por meio de uma revisão da literatura nacional e internacional, no início do século XXI, verificando se a governança corporativa interfere positivamente no desempenho das empresas. A maioria dos estudos analisados indica a existência de relação entre GC e melhoria do desempenho das empresas. Entretanto, em 47% dos estudos empíricos analisados não foi encontrada esta relação. Observou-se, ainda, que entre os autores que encontraram relação positiva entre GC e desempenho, a maioria ressaltou a relatividade dos resultados dos estudos. É nessa direção que são feitas as recomendações para estudos posteriores, sugerindo, inclusive, a verificação da existência de relação de causalidade entre a adoção da GC e a melhoria do desempenho da empresa.