QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS PERCEPÇÕES DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE AUDITORIA PÚBLICA E PRIVADA NO RIO GRANDE DO SUL

Resumo

O mercado está em constante crescimento e, para acompanhar a demanda econômica, é necessária a elaboração de estratégias tanto de negócios como de gestão de pessoal. A pressão sob os indivíduos, os impõe à busca por qualidade de vida no trabalho (QVT) e pelo controle do estresse ocupacional. Este estudo tem por objetivo analisar a percepção da QVT de profissionais da área de auditoria pública e privada no Rio Grande do Sul, visando identificar divergências entre as carreiras e suas possíveis causas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória com cunho descritivo. Os dados foram coletados por meio de um questionário (survey) junto a 33 auditores independentes e 57 servidores públicos do Tribunal de Contas do Rio Grande do Sul (TCE-RS), durante o primeiro semestre de 2019. A partir da análise descritiva dos dados, constatou-se que existe significativo contraste entre os setores público e privado. Em geral, a QVT dos servidores públicos é bastante satisfatória, enquanto na iniciativa privada, a satisfação é moderada. A principal causa para essa discrepância está na jornada de trabalho estressante dos auditores independentes e suas viagens frequentes. A contribuição deste estudo se dá aos profissionais interessados em seguirem carreira de auditoria, de modo que conheçam as perspectivas da área.