PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES NO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E A LEGIBILIDADE DOS RELATÓRIOS DE ADMINISTRAÇÃO
Palavras-chave:
Participação das Mulheres. Conselho de Administrativa. Legibilidade dos Relatórios.Resumo
O objetivo deste estudo é analisar a influência da participação das mulheres no Conselho de Administração (CA) sobre a legibilidade dos relatórios de administração, nas empresas listadas na bolsa de valores Brasil, Bolsa, Balcão - B3. A pesquisa se caracteriza como descritiva, com procedimentos documentais e abordagem quantitativa. A amostra é composta pelas 100 maiores empresas pelo ativo total listadas na [B]3 no ano 2018. Os dados foram analisados com uso da correlação e regressão linear múltipla. Os achados apontaram que a participação de mulheres no CA é inferior aos homens, com 9,67% do total de conselheiros, e presença em 56% das organizações, e presidindo o colegiado em 6% da amostra. Conclui-se que a legibilidade nos relatórios de administração das empresas é de difícil compreensão, pelo índice médio obtido de 16,55%. No conjunto de empresas investigadas, a presença de mulheres no CA contribuiu para a redução da legibilidade dos relatórios de administração, estatisticamente significativo ao nível de 10%, diferente do esperado.Referências
ADAMS, R. B.; FERREIRA, D. Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, New York, v. 94, n. 2, p. 291-309, 2009. Doi: 10.1016/j.jfineco.2008.10.007.
ADAMS, R. B.; DE HAAN, J.; TERJESEN, S.; VAN EES, H. Board diversity: moving the field forward, Corporate Governance: International Review, Emilia-Romagna, v. 23, n. 2, p. 77-82, 2015. Doi: 10.1111/corg.12106.
AKHTARUDDIN, M.; HARON, H. Board ownership, audit committees’ effectiveness, and corporate voluntary disclosures. Asian Review of Accounting, London, v. 18, n. 3, p. 245-259, 2010. Doi: 10.1108/13217341011089649.
ARAÚJO, J. P. Complexidade e legibilidade das notas explicativas: uma proposta para aplicação do índice Fog. 14 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020.
ALMEIDA, R. S.; KLOTZLE, M. C. Governança corporativa: análise da composição do conselho de administração no setor de energia elétrica do Brasil. Revista de Administração da UNIMEP, Lins, v.11, p.157, 2013. Doi: 10.15600/1679-5350/rau.v11n1p156-180.
ANDRADE, L. P.; SALAZAR, G. T.; CALEGÁRIO, C. L. L.; SILVA; S. S. Governança corporativa: uma análise da relação do conselho de administração com o valor de mercado e desempenho das empresas Brasileiras. Revista de Administração Mackenzie. São Paulo, v.10, n. 4, 2009. Doi: 10.1590/S1678-69712009000400002.
BEUREN, I. M.; VACCARI, N. A. D. Participação feminina na governança corporativa de empresas familiares listadas na BM&FBOVESPA. Revista Evidenciação Contábil & Finanças, João Pessoa, v.5, n 1, p. 113-131, 2016. Doi:10.18405/recfin20170107.
BOURDIEU, P. A dominação masculina. 5. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2007.
BRAMMER, S; MILLINGTON, A; PAVELIN, S. Gender and ethnic diversity among UK corporate boards. Corporate Governance: An International Review, Emilia-Romagna, v. 15, n. 2, p. 393-403, 2007. Doi: 10.1111/j.1467-8683.2007.00569.x.
BRASIL. Projeto de Lei nº 7.179-A, de 2017. Câmara dos Deputados, Brasília. 2017. Disponível em:
<https://www.camara.leg.br/proposicoesWeb/prop_mostrarintegra?codteor=1536286&filename=PL+7179/2017>. Acesso em: 20 out. 2019.
BRUSCHINI, C.; LOMBARDI, M. R. Médicas, arquitetas, advogadas e engenheiras: mulheres em carreiras profissionais de prestígio. Estudos Feministas, Florianópolis, v. 7, n. 1, p. 9-24, 1999. Doi: stable/43904079.
BRUSCHINI, M. C. A.; PUPPIN, A. B. Trabalho das mulheres executivas no Brasil no final do século XX. Cadernos de Pesquisa, São Paulo, n. 121, v.34, p. 105-138, 2004. Doi: 10.1590/S0100-15742004000100006.
CARPES, D. A.; PAMPLONA, E.; CUNHA, P. R. Influência da estrutura de auditoria, conselho de administração e qualidade da informação contábil no índice market to book value de empresas brasileiras listadas na B3. Revista Evidenciação Contábil & Finanças, João Pessoa, v. 7, n. 2, p. 37-56, 2019. Doi: 10.22478/ufpb.2318-1001.2019v7n2.41757.
CARTER, D. A.; SIMKINS, B. J.; SIMPSON, W. G. Corporate governance, board diversity, and firm value. Financial review, s. l., v. 38, n. 1, p. 33-53, 2003. Doi: 10.1111/1540-6288.00034.
CATAPAN, A.; COLAUTO, R. D. Governança corporativa: uma análise de sua relação com o desempenho econômico-financeiro de empresas cotadas no Brasil nos anos de 2010-2012. Contaduría y Administración, Coyoacán, v. 59, n. 3, p. 137-164, 2014.
CHEN, X.; CHENG, Q.; WANG, X. Does increased board independence reduce earnings management? Evidence from recent regulatory reforms. Review of Accounting Studies, London, v. 20, n. 2, p. 899-933, 2015. Doi: 10.1007/s11142-015-9316-0.
CHONG, M. Employee participation in CSR and corporate identity: Insights from a disaster-response program in the Asia-Pacific. Corporate Reputation Review, Michigan, v. 12, n. 2, p. 106-119, 2009. Doi: 10.1057/crr.2009.8.
CORAZZA, F.; KRUGER, S. D.; MOURA, G. D.; DAL MAGRO, C. B. Participação das mulheres no conselho de administração e o gerenciamento de resultados. In: Congresso UFSC de iniciação científica em contabilidade, 9., 2019, Florianópolis. Anais eletrônicos [...]. Florianópolis, UFSC, 2019. Disponível em: http://dvl.ccn.ufsc.br/10congresso/anais/9CCF/20190709114033.pdf. Acesso em: 20 set. 2019.
CURTO, P. Classificador de textos para o ensino de português como segunda língua. 2014. Tese (Master’s thesis) - Instituto Superior Técnico - Universidade de Lisboa: Lisboa, 2014.
DAL MAGRO, C. B.; VERGHI, D. P.; SILVA, M. Z.; DANI, A. C. Glass Ceiling em cargos de Board e seu impacto no Desempenho Organizacional. Revista Contemporânea de Contabilidade, Florianópolis, v. 15, n. 34, 2018, p. 158-180, 2015.
DI MICELI, A.; DONAGGIO, A. Women in business leadership boost ESG performance: existing body of evidence makes compelling case. Private Sector Opinion, n. 42. International Finance Corporation, Washington, World Bank, 2018. Disponível em: https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/31057. Acesso em: 12 dez. 2019.
DUBAY, W. H. The principles of readability. Impact Information, Costa Mesa, 25 Ago. 2004.
DRAGO, C.; MILLO, F.; RICCIUTI, R.; SANTELLA, P. Corporate governance reforms, interlocking directorship and company performance in Italy, International Review of Law and Economics, London, v. 41, p. 38-49, 2015. Doi: 10.1016/j.irle.2014.09.003.
FAKHFAKH, M. The readability of international illustration of auditor's report: An advanced reflection on the compromise between normative principles and linguistic requirements. Journal of Economics, Finance and Administrative Science, New York, v. 20, n. 38, p. 21-29, 2015. Doi: 10.1016/j.jefas.2015.02.001.
FARRELL, K. A.; HERSCH, P. L. Additions to corporate boards: the effect of gender. Journal of Corporate Finance, [S. l.], v. 11, n. 2, p. 85-106, 2005. Doi: 10.1016/j.jcorpfin.2003.12.001.
GINESTI, G.; DRAGO, C.; MACCHIONI, R.; SANNINO, G. Female board participation and annual report readability in firms with boardroom connections. Gender in Management: An International Journal, Cambridge, v. 33, n. 4, p. 269-314, 2018. Doi: 10.1108/GM-07-2017-0079.
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 2002.
GRZYBOVSKI, D.; BOSCARIN, R.; MIGOTT, A. M. B. Estilo Feminino de Gestão em Empresas Familiares Gaúchas. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 6, n. 2, p. 185-207, 2002. Doi: 10.1590/S1415-65552002000200011.
GUAY, W.; SAMUELS, D.; TAYLOR, D. Guiding through the fog: financial statement complexity and voluntary disclosure. Journal of Accounting and Economics, Massachusetts, v. 62 n. 2/3, p. 234-269, 2016. Doi: 10.1016/j.jacceco.2016.09.001.
HABBASH, M.; XIAO, L. S. A.; DIXON, R. Are independent directors and supervisory directors effective in constraining earnings management? Journal of Finance, Accounting and Management, Amsterdam, v. 5, n. 1, p. 125-160, 2014.
HILLMAN, A. Board diversity: beginning to unpeel the onion. Corporate Governance: An International Review, Emilia-Romagna, v. 23, n. 2, p. 104-107, 2015. Doi: 10.1111/corg.12090.
HUSE, M.; SOLBERG, A. G. Gender-related boardroom dynamics: how Scandinavian women make and can make contributions on corporate boards. Women in Management Review, [S. l.], v. 21, n. 2, p. 113-130, 2006. Doi: 10.1108/09649420610650693.
HOLZMANN, L. Notas sobre as condições da mão-de-obra feminina frente às inovações tecnológicas. Sociologias, Porto Alegre, n. 4, p. 258-273, 2000. Doi: 10.1590/S1517-45222000000200010.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE. Estudos e Pesquisas, Informação Demográfica e Socioeconômica. Brasília, Estatísticas de Gênero Indicadores sociais das mulheres no Brasil n.38. 2018. Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv101551_informativo.pdf. Acesso em: 29 nov. 2018.
KABIR, H.; RAHMAN, A. The role of corporate governance in accounting discretion under IFRS: Goodwill impairment in Australia. Journal of Contemporary Accounting & Economics, Auckland, v. 12, n. 3, p. 290-308, 2016. Doi: 10.1016/j.jcae.2016.10.001.
LAKSMANA, I.; TIETZ, W.; YANG, Y. Compensation discussion and analysis (CD&A): Readability and management obfuscation. Journal of Accounting and Public Policy, Madrid, v. 31, n. 2, p. 185-203, 2012. Doi: 10.1016/j.jaccpubpol.2011.08.003.
LEE, P. M.; JAMES, E. H. She'‐e‐os: gender effects and investor reactions to the announcements of top executive appointments. Strategic Management Journal, Belgrade, v. 28, n. 3, p. 227-241, 2007. Doi: 10.1002/smj.575.
LI, F. Annual report readability, current earnings, and earnings persistence. Journal of Accounting and economics, Massachusetts, v. 45, n. 3, p. 221-247, 2008. Doi: 10.1016/j.jacceco.2008.02.003.
LIAO, L.; LUO, L.; TANG, Q. Gender diversity, board independence, environmental committee and greenhouse gas disclosure. British Accounting Review, London, v. 47, n. 4, p. 409-424, 2015. Doi: 10.1016/j.bar.2014.01.002.
LO, K.; RAMOS, F.; ROGO, R. Earnings management and annual report readability. Journal of Accounting and Economics, Massachusetts, v. 63, n. 1, p. 1-25, 2017. Doi: 10.1016/j.jacceco.2016.09.002.
MARTINS, S. O.; LIMA, W. R. S.; SOEIRO, G.; CARDOSO, N. F.; CIASCA, D. N. Análise das informações financeiras e não financeiras apresentadas no relato integrado das empresas listadas na B3 no ano de 2018 sob a ótica da criação de valor para o shareholder. In: Conferência Sulamericana de Contabilidade Ambiental, 4., 2019, São João Del-Rei. Anais eletrônicos […]. 2019. São João Del-Rei: UFRJ, 2019. Disponível em: http://www.csearsouthamerica.net/events/index.php/csca/csca2019/paper/view/357. Acesso em: 20 jun. 2019.
MIRANDA, I. A.; REINA, D.; LEMES, S. Grau de legibilidade dos relatórios financeiros em empresas do novo mercado. In: USP International Conference in Accounting. 18., 2018, São Paulo. Anais eletrônicos […]. São Paulo: USP, 2018. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/18UspInternational/ArtigosDownload/1102.pdf. Acesso em: 24 nov. 2019.
NELSON, D. L.; QUICK, J. C. Organizational behavior: Science, the real world, and you. Boston: Cengage learning, 2013.
PRUSTY, T.; KUMAR, A. Linkage of corporate governance with business responsibility reporting readability: an empirical study. Global Management Review, Varanasi, v. 12, n. 1, p. 21-36, 2018.
RAJPAL, H. Independent Directors and Earnings Management: Evidence from India. International Journal of Accounting and Financial Management Research, Manchester, v. 2, n. 4, p. 2249-6882, 2012.
ROCHA, R. M.; NOBRE, T. M. S.; LUCA, M. M. M.; VASCONCELOS, A. C. Conselho de administração e desempenho nas maiores companhias listadas na BM&FBOVESPA. In: Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis -AdCont, 5., 2014, Rio de Janeiro. Anais eletrônicos [...]. Rio de Janeiro, Adcont, 2014.Disponível em: http://adcont.net/index.php/adcont/adcont2014/paper/view/1213/296. Acesso em: 24 nov. 2019.
ROLAND, B. Groupthink: Collective Delusions in Organizations and Markets. NBER Working Paper, n. 14764, New York, 2009.
SANTOS, C. M. M.; TANURE, B.; CARVALHO, A. M. N. Mulheres executivas brasileiras: O teto de vidro em questão. Revista Administração em Diálogo, São Paulo, v. 16, n. 3, p. 56-75, 2014. Doi: 10.20946/rad.v16i3.13791.
SANTOS, R. A.; GUEVARA, A. J. H.; AMORIM, M. C. S. Corrupção nas organizações privadas: análise da percepção moral segundo gênero, idade e grau de instrução, Revista de Administração, São Paulo, v.48, n.1, p.53-66, 2013. Doi: 10.5700/rausp1073.
SHAH, S. Z. A.; ZAFAE, N.; DURRANI, T. K. Board composition and earnings management an empirical evidence form Pakistani Listed Companies. Middle eastern finance and economics, Tehran, v. 3, n. 29, p. 30-44, 2009.
SILVA, C. A. T.; FERNANDES, J. L. T. Legibilidade dos fatos relevantes no Brasil. Revista de Administração Contemporânea-RAC Eletrônica, Curitiba, v. 3, n. 1, p. 142-159, 2009.
SILVA, C. A. T.; RODRIGUES, M. G. A relevância do relatório da administração para o usuário da informação: um estudo experimental. Revista de Informação Contábil, Recife, v. 4, n. 1, p. 41-56, 2010.
SOUSA, T. S.; DE FARIA, J. A. Demonstração do valor adicionado (DVA): uma análise da geração e distribuição de riquezas das empresas listadas no índice de sustentabilidade empresarial (ISE) B3. Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, Salvador, v. 8, n. 2, p. 137-154, 2019. Doi: 10.18028/rgfc.v8i2.7376.
SUBRAMANIAN, R.; INSLEY, R. G.; BLACKWELL, R. D. Performance and readability: A comparison of annual reports of profitable and unprofitable corporations. The Journal of Business Communication, Basel, v. 30, n. 1, p. 49-61, 1993. Doi: 10.1177/002194369303000103.
TERJESEN, S.; SEALY, R.; SINGH, V. Women directors on corporate boards: a review and research agenda, Corporate Governance: An International Review, Emilia-Romagna, v. 17, n. 3, p. 320-337, 2009. Doi: 10.1111/j.1467-8683.2009.00742.x.
VELTE, P. Does gender diversity in the audit committee influence key audit matters' readability in the audit report? UK evidence. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Emilia-Romagna, v. 25, n. 5, p. 748-755, 2018. Doi: 10.1002/csr.1491.
WANG, Z.; HSIEH, T.; SARKIS, J. CSR Performance and the readability of CSR reports: too good to be true? Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Emilia-Romagna, v. 25, n. 1, p. 66-79, 2018.
ZOBARAN, R. Legibilidade (readability) das demonstrações contábeis: uma análise da facilidade de leitura das notas explicativas das companhias abertas. 2019. 68 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis e Atuariais) - Programa de Estudos Pós-Graduados em Ciências Contábeis e Atuariais, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2019.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Todos os trabalhos aceitos e publicados pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting” terão como prerrogativas básicas os seguintes pontos:
- a) As submissões são abertas a todos os usuários interessados, desde que, previamente cadastrados no Sistema de Publicação Eletrônica de Revistas utilizado pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting”;
- b) Todos os trabalhos aprovados e publicados pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting” são de livre acesso a todos os interessados desde que, previamente, possua um código de usuário e senha cadastrados no Sistema de Publicação Eletrônica de Revistas utilizado pela Revista;
- c) O Sistema de Publicação Eletrônica de Revistas utilizado pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting” será aberto a todo e qualquer usuário interessado no seu conteúdo. Sendo que, o cadastro no referido sistema será de inteira responsabilidade do usuário interessado.
