A IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL NO SETOR PÚBLICO: RELEVÂNCIA E PERSPECTIVAS

Resumo

O sistema contábil do setor público vem passando por grandes mudanças tanto em suas formas de obrigações como também na modernização provocada pela era digital. Para prestação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais foi desenvolvido o programa denominado Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, que apresenta-se como um sistema informatizado destinados à efetivação de obrigação acessória comum à administração privada e à administração pública. O eSocial no setor público tende a agilizar a contabilidade fiscal e trabalhista nos órgãos governamentais. O sistema tende a reduzir a existência de arquivos físicos e proporcionar maior exposição de irregularidades devido ao aprimoramento do controle de processos, a maior fiscalização das operações e ao acesso às informações de forma imediata. Logo, o objetivo da pesquisa foi desenvolver uma revisão de literatura com o foco contabilidade pública e o eSocial, abordando a relevância e as perspectivas da implementação. Para desenvolver o estudo foi adotada a revisão de literatura publicada em periódicos online com a abordagem qualitativa. Na análise de dados dos artigos foi apontado que os contabilistas, em sua maioria, conhecem o sistema, mas não se sentem preparados para a implantação e manuseio. Embora o envio de informações com a utilização do eSocial pelos entes públicos tenha sido protelada algumas vezes, percebe-se que os órgãos públicos ainda terão de enfrentar diversos obstáculos e dificuldade até a total adesão ao sistema.