RELAÇÃO DOS PROGRAMAS DE RECOMPENSAS SOBRE DO DESEMPENHO ECONÔMICO NAS EMPRESAS DO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO
Palavras-chave:
Setor energético. Desempenho econômico. Programas de recompensas.Resumo
Este artigo tem por objetivo identificar a relação entre os programas de recompensas e o desempenho econômico das empresas do setor elétrico brasileiro. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, documental e quantitativa. Como fonte de dados documentais foram utilizados os relatórios de referência publicados na Bolsa de Valores, Mercadoria e Futuros (BM&FBOVESPA) e os indicadores de desempenho econômicos da base de dados Economática® do ano de 2014. A amostra foi constituída por 65 empresas do setor elétrico da BM&FBOVESPA, e para análise dos dados utilizou-se da técnica estatística regressão linear. Esta pesquisa constatou a existência de programas de incentivo e recompensas em 47,69% das empresas do setor elétrico brasileiro. Os resultados encontrados sugerem que o programa de recompensas Bônus vinculados a meta está correlacionado positivamente com o desempenho econômico em 42,90%, contrariamente os programas de recompensas, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Plano de Bonificações em Ações (stock options). Também foi possível identificar que o benefício Planos de Previdência é concedido por 77% das empresas do setor elétrico brasileiro.
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