DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOBRE RECURSOS HUMANOS E OS FATORES QUE INFLUENCIAM SUA EVIDENCIAÇÃO VOLUNTÁRIA
Palavras-chave:
Recursos humanos. Divulgação. Companhias.Resumo
Este estudo objetivou analisar a influência de algumas características das companhias listadas no IBrX-100 acerca do nível de divulgação voluntária sobre recursos humanos. Para o alcance do objetivo, foi realizada a análise por meio de regressão com variáveis quantitativas e qualitativas o que possibilitou a apreciação das hipóteses do estudo. Utilizou-se o Software Gnu Regression, Econometrics and Time-series Libray (GretL 1.9.92) para a estimação do modelo da regressão mencionada, como também, para seus testes de validade. Os resultados foram formatados por meio do Pacote Microsoft Office Excel . Como resultados, observou-se que o tamanho da companhia se mostrou positivamente e significativamente relacionado à evidenciação de recursos humanos, já as variáveis idade, total do intangível e a rentabilidade não se mostraram significantes na mesma relação. No que tange às variáveis, natureza, governança e auditada por big four, registrou-se que não há diferença estatisticamente significante entre essas variáveis e a divulgação de informações humanas, já com relação à divulgação do Balanço Social, observou-se que a divulgação ou não desta demonstração, gera diferença significativa com relação à exposição das informações acerca dos recursos humanos. Sendo assim, o tamanho da companhia e o processo de divulgar ou não, por parte das companhias, do Balanço Social, são fatores que influenciam o processo de evidenciação de informações sobre recursos humanos.
.
Referências
ALSAEED K. The association between firm-specific characteristics and disclosure The case of Saudi Arabia. Managerial Auditing Journal, West Midlands, v. 21, n. 5, p. 476-496, 2006.
ARAÚJO JÚNIOR, J. F. OLIVEIRA, M. C. PONTE, V. M. R. RIBEIRO, M. S. Social Disclosure of Brazilian and UK Firms in Light of Stakeholder Theory, Legitimacy Theory and Voluntary Disclosure Theory. Advances in Scientific and Applied Accounting, São Paulo, v.7, n.2, p.175-200, 2014.
BALASUNDARAM, N. HR Practices of Industrial Enterprises in Bangladeshi: A Factor Analysis Approach. The Bangladeshi Accountant, Dhaka, v. 38, n. 67, p. 79-84, 2010.
BHAYANI, S. The Relationship Between Comprehensiveness of Corporate Disclosure and Firm Characteristics in India. Asia – Pacific Finance an Accounting Review, New Delhi, v.1, n.1, p. 52-66, Oct. - Dec. 2012.
BHUIYAN, M. H. U. BISWAS, P. K. Corporate Governance and Reporting: An Empirical Study of the Listed Companies in Bangladeshi. Journal of Business Studies, United Kingdom, v. 28, n. 1, p. 01-32, 2007.
BONTIS, N. Intellectual Capital Disclosure in Canadian Corporations. Journal of Human Resource Costing & Accounting, West Midlands, v. 7, n. 1, p. 9-20, 2003.
BRANCO, M. C.; RODRIGUES, L. L. Exploring the importance of social responsibility disclosure for human resources. Journal of Human Resource Costing & Accounting, West Midlands, v.13, n. 3, p. 186-205, 2009.
BRASIL, Lei nº 11.638, de 28 de dezembro de 2007. Altera e revoga dispositivos da Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976, e da Lei no 6.385, de 7 de dezembro de 1976. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 28 dez. 2007. Acesso em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/lei/l11638.htm>. Acesso em: 10 jan. 2015.
BRASIL, Lei nº 11.941, de 27 de maio de 2009. Altera a legislação tributária federal relativa ao parcelamento ordinário de débitos tributários. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 27 maio 2009. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2009/lei/l11941.htm> Acesso em: 10 jan. 2015.
BRASIL, Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Dispõe sobre as Sociedades por Ação. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 15 dez. 1976. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm> Acesso em: 10 jan. 2015.
BULLEN, M. L. EYLER, K. Human resource accounting and international developments: implications for measurement of human capital. Journal of International Business and Cultural Studies, Florida, v. 3, p. 01-16, 2010.
CHU, C. I. CHATTERJEE, B. BROWN, A. The current status of greenhouse gas reporting by Chinese companies A test of legitimacy theory. Managerial Auditing Journal, West Midlands, v. 28, n. 2, p. 114-139, 2013.
CONCEIÇÃO, S.H. DOURADO, G. B. BAQUEIRO, A. G. FREIRE, S. BRITO, P. C. Fatores determinantes no disclosure em Responsabilidade Social Corporativa (RSC): um estudo qualitativo e quantitativo com empresas listadas na Bovespa. Gestão & Produção, São Carlos, v.18, n. 3, p. 46 –472, 2011.
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. NBC T 15 - Informações de Natureza Social e Ambiental. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 06 set. 2004. Disponível em: <http://www.cfc.org.br/sisweb/sre/detalhes_sre.aspx?Codigo=2004/001003>. Acesso em: 20 jan. 2015.
CUNHA, J. V. A. RIBEIRO, M. S. Divulgação Voluntária de Informações de Natureza Social: um estudo nas empresas brasileiras. Revista de Administração Eletrônica, São Paulo, v.1, n. 1, p. 01–23, jan/jun. 2008.
DEEGAN, C. The Legitimising Effect of Social and Environmental Disclosures – a theoretical foundation. Accounting, Auditing & Accountability Journal, West Midlands, v.15, n. 3, p. 282-311, 2002.
DIAS FILHO, J. M. A Pesquisa Qualitativa sob a Perspectiva da Teoria da Legitimidade: uma alternativa para explicar e predizer políticas de evidenciação contábil. Interface, Natal, v. 9, n.1, jan./jun., 2012.
DIAS FILHO, J.M. Novos Dilemas Teóricos em Contabilidade. In: RIBEIRO FILHO, J. F. LOPES, J. PEDERNEIRAS, M. (Org.). Estudando teoria da contabilidade. São Paulo: Atlas, p. 321-332, 2009.
DIAS FILHO, J.M. Políticas de Evidenciação Contábil: Um Estudo do Poder Preditivo e Explicativo da Teoria da Legitimidade. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD), 31., 2007, Rio de Janeiro. Anais Eletrônicos ... Rio de Janeiro: Anpad, 2007. Disponível em: <http://www.anpad.org.br/admin/pdf/CON-A3301.pdf >. Acesso em: 21 jan. 2015.
DOMÍNGUEZ, M. A. A. Company characteristics and human resource disclosure in Spain. Social Responsibility Journal, West Midlands, v.8, n. 1, p. 4-20, 2012.
ENG, L.L. MAK, Y. T. Corporate Governance and Voluntary Disclosure. Journal of Accounting and Public Policy, College Park, v. 22, n.4, p. 325-345, 2003.
EUGÊNIO, T. Avanços na divulgação de informação social e ambiental pelas empresas e a teoria da legitimidade. Revista Universo Contábil, Blumenau, v.6, n.1, p. 102-118, jan./mar., 2010.
FERREIRA, R. N.; ARAÚJO, E. A.; ANTONIALLI, L. M.; SALAZAR, G. T.; SANTOS, A. C. S. Investimentos Sociais e Riqueza Gerada: uma análise a partir do balanço social. Pretexto, Belo Horizonte, v. 12, n. 4, p. 09-32, out./dez. 2011.
GONÇALVES, R. S. WEFFORT, E. F. J. PELEIAS, I. V. GONÇALVES, A. O. Social Disclosure das empresas brasileiras listadas na NYSE e na BOVESPA: sua relação com os níveis de governança corporativa. Revista Contemporânea de Contabilidade, Florianópolis, v.1, n.9, p.71-94, jan./jun., 2008.
HOSSAIN, D. M. KHAN, A. R. YASMIN, I. The Nature of Voluntary Disclosures on Human Resource in the Annual Reports of Bangladeshi Companies. Dhaka University Journal of Business Studies, Dhaka, v. 25, n.1, p. 221-231, 2004.
LAN, C. A. M. BERNARDO, D. C. R. NAZARETH, L. G. C. MENDONÇA, F. M. Um Estudo das Ações para Divulgar e Consolidar o Balanço Social no Brasil. Revista Gestão Organizacional, Chapecó, v. 4, n.2, p. 164-174, jul./dez., 2011.
MAMUN, S. A. A. Human resource accounting (HRA) disclosure of Bangladeshi companies and its association with corporate characteristics. BRAC University Journal, Dhaka, v. 1, n. 1, p. 35-43, 2009.
MICAH, L. C. OFURUM, C. O. IHENDINIHU, J. U. Firms Financial Performance and Human Resource Accounting Disclosure in Nigeria. International Journal of Business and Management, Toronto, v. 7, n. 14, p. 67-75, 2012.
PEREIRA, A. G. BRUNI, A. L. DIAS FILHO, J. M. Legitimidade Corporativa em Empresas Pertencentes a Indústrias Ambientalmente Sensíveis: um Estudo Empírico com Empresas que negociam ações na Bovespa. Sociedade, Contabilidade e Gestão, Rio de Janeiro, v. 5, n. 2, p. 69-86, jul./dez. 2010.
PINTO, A. L. RIBEIRO, M. S. Balanço Social: avaliação de informações fornecidas por empresas industriais situadas no Estado de Santa Catarina. Revista Contabilidade & Finanças – USP, São Paulo, n.36, p.21 – 34, set./dez. 2004.
REINA, D. REINA, D. R. M. MIGUEL, J. J. TASCA, T.A. Evidenciação do capital intelectual em empresas do setor de tecnologia da informação e do setor de telecomunicações listadas na BM&FBovespa nos anos de 2007 a 2009. Enfoque, Maringá, v. 30, n. 1, p.63-82, jan./abr., 2011.
RIMMEL, G. DERGARD, J. JONALL, K. Human resources disclosure in Danish intellectual capital statements. Journal of Human Resource Costing & Accounting, West Midlands, v.16, n. 2, p. 112-141, 2012.
SANTIAGO, J. S. FERNANDES, J. L. T. GONÇALVES, R. S. Contabilidade social Corporativa. In.: NIYAMA, J. K. (Org.). Teoria avançada da contabilidade. São Paulo: Atlas, 2014.
TINOCO, J. E. P. Contribuição ao Estudo da Mensuração, Avaliação e Evidenciação de Recursos Humanos. Revista Contabilidade & Finanças-USP, São Paulo, edição comemorativa, p. 66-78, 2003.
TREVISAN, F. A. Balanço Social como Instrumento de Marketing. RAE-eletrônica, São Paulo, v.01, n. 02, p.01-12, jul./dez.,2002. Disponível em: <http://www.spell.org.br/documentos/download/30333 >. Acesso em: 12 fev. 2015.
ZENG, S. X. XU, X. D. YIN, H.T. TAM, C.M. Factors that Drive Chinese Listed Companies in Voluntary Disclosure of Environmental Information. Journal of Business Ethics, Price George, v. 109, p. 309-321, 2012.
WOOLDRIDGE, J. M. Introdução à econometria: uma abordagem moderna. São Paulo: Pioneira Thompson Learning, 2006.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Todos os trabalhos aceitos e publicados pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting” terão como prerrogativas básicas os seguintes pontos:
- a) As submissões são abertas a todos os usuários interessados, desde que, previamente cadastrados no Sistema de Publicação Eletrônica de Revistas utilizado pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting”;
- b) Todos os trabalhos aprovados e publicados pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting” são de livre acesso a todos os interessados desde que, previamente, possua um código de usuário e senha cadastrados no Sistema de Publicação Eletrônica de Revistas utilizado pela Revista;
- c) O Sistema de Publicação Eletrônica de Revistas utilizado pela Revista “CONTABILOMETRIA – Brazilian Journal of Quantitative Methods Applied to Accounting” será aberto a todo e qualquer usuário interessado no seu conteúdo. Sendo que, o cadastro no referido sistema será de inteira responsabilidade do usuário interessado.
